每個公司都有不同的規定，有些公司會特別禁止員工上班時間使用手機，確保員工們的工作效率。不過，一名女網友卻透露，自己被錄取進了一家傳產大公司，但入職後才得知，上班時間禁止使用手機，原po忍不住坦言「我覺得有點不太喜歡這種辦公室文化，連看一下下手機的時間都沒有，但如果因為這個原因想換公司會不妥嗎？」，文章一出，立刻引起網友議論。
日前一名女網友在Dcard發文，透露自己剛被一家大公司錄取，但入職後才從單位主管口中得知，上班時間不能做私事也不能用手機，原po後來默默觀察其他同事，大家在上班時間也真的沒碰手機，同事也向她提到，單位主管很介意員工使用手機，甚至還會偷看下屬在做什麼，所以如果完成手上的工作，就要自己找其它事情做，對此，原po坦言「覺得有點不太喜歡這種辦公室文化，連看一下下手機的時間都沒有，但如果因為這個原因想換公司會不妥嗎？」
文章曝光後，立刻引起兩派網友議論，有網友表示「我也是傳產，大家都大滑特滑欸！不要太誇張就好了，主管自己也在滑啊」、「上班被規定連滑手機都不行，你們還覺得很正常？這是一個傳產職缺欸，又不是高科技有機密外流風險」、「我自己也不太能接受上班不能用手機」、「現在也在傳產，手機滑到飽欸」、「家裡開公司，會接受員工滑手機，只要不要滑到忘記正事就好，而且只要一到下班時間，都會瘋狂催促員工下班，請他們趕快回家約會、陪小孩或是去運動」。
但也有網友認為「我以為不能滑手機是最基本禮貌欸」、「上班不做私事不是正常的嗎？你開公司會想花錢請薪水小偷？能滑手機的才是特例好嗎？」、「上班不能用手機正常，有些連手機都不准帶來唷（可以拍照錄影的）」、「認真覺得在上班時間（不包含無償加班跟不支薪休息的時間）不使用手機（公事習慣用手機連絡的除外）是最最最基本的尊重」、「正常啊！笑死，不想工作幹嘛去上班？」、「我覺得很基本欸，上班時間就是做上班的事啊；抽菸滑手機都是休息時間的事不是嗎？」
