不滿雇主母親! 外籍看護偷倒漂白水進水杯 – PEEKME

彰化有一名外籍看護,因為吵架不滿雇主母親,竟然偷倒漂白水到對方水杯裡,雇主母親差點喝下去,但是雇主不敢直接解雇這名外籍看護,就怕臥病在床的父親無人照顧,只好向議員陳情。

圖/TVBS

彰化縣議員曹嘉豪:「(外籍看護)竟然倒漂白水欸。」

彰化有議員接獲一名涂先生陳情,他指控家中聘僱的外籍看護,只因跟媽媽吵架,一怒之下竟然倒漂白水,到媽媽的飲水杯中,幸好當時媽媽喝下發現味道怪異吐出,才沒造成身體異樣。

彰化縣議員曹嘉豪:「空窗他們(雇主)沒有辦法承擔,他們如果沒有辦法馬上找到承接者,也是這個家庭很大的困擾,假設要等他提告跑法院,也是這個家庭相當大的重擔。」

不過議員表示雇主不敢直接解雇這名外籍看護,因為現行法規規定必須要等原外籍看護離境,或有人承接這名外籍看護,他們才有辦法找尋下一個外籍看護來工作,當事人家中還有年邁因車禍臥床的父親,出現照護空窗期家人無法承擔處理,根本不敢提告解雇,只能跟當事外籍看護和解,請他盡早離境,也讓他們直呼現行法規,讓需要照護的雇主成了弱勢。

衛生局長葉彥伯vs.彰化議員曹嘉豪:「(緊急的時候只要是跟我們長照科講,一般都可以申請。) 適當的話我們再去檢討你們,喘息服務的效率跟量能。」

議員表示外籍看護與雇主有糾紛,類似案件層出不窮,希望長照系統可以更加完善,讓民眾申請喘息服務或者,申請照護的審核評估時間縮短,讓需要長照的家庭不需要擔心空窗期出現,對此縣府強調喘息服務,要是有緊急需求可以隨到隨辦,不過雇主因故將外籍看護解雇後,是否能馬上再聘請下一位,只能依靠中央改善長照政策才有解。

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